Over ons

Ons doel : een efficiëntere keten door bedrijven globale standaarden te bieden voor de identificatie, het vastleggen en delen van gegevens.

Als onafhankelijke neutrale non-profit organisatie brengt GS1 Belgium & Luxembourg organisaties zoals supermarkten, onlinewinkels, doe-het-zelf en tuinwinkels, ziekenhuizen, apotheken en hun leveranciers en logistieke dienstverleners bij elkaar.

GS1 Belgium & Luxembourg is de organisatie die België en Luxemburg vertegenwoordigt van de internationale GS1 organisatie.

Meerdere organen dragen op verschillende niveaus bij tot het beleid en de activiteiten. Meer weten over onze governance

Consumenten, patiënten, zakenpartners en wetgevers vragen steeds meer om productgegevens van hoge kwaliteit. Maar helaas hebben complexe gegevensuitwisselingsprocessen een negatieve invloed op de kwaliteit van de gegevens.

En dat is waar GS1 om de hoek komt kijken! Wij maken digitale transformatie mogelijk door bedrijven in staat te stellen een digitale versie van hun producten te maken die gelijkwaardig is aan de fysieke versie. Uiteindelijk zullen consumenten en patiënten baat hebben bij volledige producttransparantie.

De sectoren waarin we actief zijn: FMCG & Foodservice - Doe-het-zelf, Tuin en Dier - Gezondheidszorg - Transport en Logistiek - Marktplaatsen - Bouw.

Onze missie

Wij creëren een gemeenschappelijke basis voor bedrijven door het uniek identificeren, nauwkeurig vastleggen en automatisch delen van vitale informatie over producten, locaties en activa.

Wij maken zichtbaarheid mogelijk door de uitwisseling van kwalitatieve en authentieke gegevens.

Wij helpen industrieën om te groeien en hun efficiëntie, veiligheid, beveiliging en duurzaamheid te verbeteren.

Onze principes

Bij GS1 waarderen we de ideeën, initiatieven en acties van onze medewerkers om het werk en het bedrijf in alle opzichten beter te maken. Het is onze missie om hen in staat te stellen hun eigen op maat gemaakte pad te ontwikkelen waarbij ze hun sterke punten kunnen benutten en zich als individu kunnen ontwikkelen.

Wij moedigen individuele manieren van werken aan en stimuleren uitmuntendheid in alle resultaten. Wij beseffen dat verbintenissen gebaseerd zijn op eigen percepties van resultaten. Wij streven ernaar de werkelijke behoeften van onze medewerkers en GS1 te identificeren, maar staan toe dat zij zelf beslissingen nemen over de toekomst. Wij zorgen voor tastbare en positieve verandering door de belangen en werktaken zo goed mogelijk te benutten.

Wij geven onze werknemers de kans om zich als individu te ontwikkelen en vertrouwen erop dat zij de moed hebben om dingen uit te proberen. Wij staan voor een diverse werkplek met alle soorten talenten en het potentieel dat zij meebrengen, om beslissingen en initiatieven te nemen die in het beste belang zijn van iedereen in ons bedrijf.

Onze waarden

RESPECT

Wij gebruiken positieve communicatie. Wij willen begrijpen en vervolgens begrepen worden.

We zijn respectvol ten opzichte van het bedrijf en van elkaar, zodat iedereen zich op zijn gemak kan voelen. Wij zijn verantwoordelijk voor de gevolgen van onze daden.